在合肥地區(qū)，很多地方的私立幼兒園也是越來越多，幼兒園的管理特色是以超越常規(guī)的柔性管理感染、培育教師，營造對話式氛圍，搭建教師自主發(fā)展的平臺．激發(fā)創(chuàng)造合作的熱情，使教師隊伍做到和諧、努力、富有創(chuàng)意和有所作為。
一、裝修的效果要營造對話式氛圍，調(diào)動教師積極性。
（一）是理解教師，每一項制度一般都是經(jīng)過教職工大會討論決定．要求教師做到的，園領(lǐng)導(dǎo)首先要做到，關(guān)注每一位教師的思想變化都是與教師溝通，交流感情，可增加理解。
（二）是尊重教師，一般都是召開教職工代表大會和園務(wù)委員會．讓老師暢所欲言。而且在規(guī)章制度上、園內(nèi)人文環(huán)境的創(chuàng)設(shè)、完善教師評價機(jī)制等方面。對于合理化的建議予以采納，并給予獎勵。
（三）是解放教師。給教師一定的決策權(quán)、評價權(quán)。在工作中給教師一定的彈性空間，教師可以根據(jù)實際情況靈活調(diào)整教育計劃，選擇教育內(nèi)容。
二：搭建自主發(fā)展平臺．挖掘教師潛能
（一）是賞識激勵，挖掘潛能。用欣賞的眼光、博大的心胸去接納每一位教師，采取重獎淡罰，從情感人于激勵教師，文施了一系列獎勵制度。
（二）是提供機(jī)會，搭建舞臺。在工作中為教師提供施展才能的機(jī)會，幫助老師發(fā)現(xiàn)和展示自己的才能，激發(fā)張揚(yáng)每個人多姿多彩的個性特長，才能體驗成功的快樂。
三：幼兒園的裝修設(shè)計，要給人一種激發(fā)與合作熱情，打造團(tuán)隊精神
幼兒園為教師創(chuàng)設(shè)和諧的教研氣氛，并且鼓勵教師大膽創(chuàng)新，教師在釋放工作熱情的同時也創(chuàng)造了智慧．進(jìn)而理智地進(jìn)行自主管理。
合肥幼兒園裝修設(shè)計專業(yè)公司，卓創(chuàng)裝飾設(shè)計為您提供幼兒園的裝修設(shè)計專業(yè)的服務(wù)。同時我們卓創(chuàng)裝飾公司也做過一些大型幼兒園的裝修作品，也歡迎您的欣賞。
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