為什么辦公空間裝修設計對激發(fā)創(chuàng)新很重要？一方面，辦公空間的設計會彰顯出組織文化。僅僅通過觀察辦公空間，就能對一個組織的工作氛圍、工作屬性、層級制度有不少了解。另一方面，辦公空間也在潛移默化地塑造我們的思想和行為。未來的辦公環(huán)境，一定追求的是人與環(huán)境的融合，辦公室也不再僅僅是一個只是用來工作的地方。
良好的辦公室裝修環(huán)境，不僅是賦予員工的福利，亦能有效提高創(chuàng)新力。辦公環(huán)境能反映一個企業(yè)的企業(yè)文化和精神風貌，也代表企業(yè)的軟實力。每家辦公室裝修的需求是不同的，不能一概而論，比如知識型工作者雖然需要獨立的空間來思考，更需要開放的空間來促進交流，他們并不關心華而不實的設施，當辦公設計能夠滿足他們的這些特別要求時，就能夠促進特定的行為。所以在設計辦公室時需要結合自身的需求和行業(yè)特征去設置布局。
辦公空間要解決的不僅僅是工作的問題，也是在解決人與人、公共與私人、生活與工作的問題。一個有創(chuàng)意的辦公空間，既是組織創(chuàng)新的結果和創(chuàng)新精神的可視化體現(xiàn)，也是不斷激發(fā)員工的創(chuàng)造力，持續(xù)創(chuàng)新的開始。新一代的年輕人更關心工作場所的文化，中意便利、靈活、幸福的工作環(huán)境。既然大半的時間都要用在這里，為什么不讓它有趣一些呢？
一個有創(chuàng)意的空間，回應的是人與人、工作與生活、公共與私人的問題。一個開放的、人性化的辦公空間，也為員工提供了一個共同成長的地方。當員工喜歡上這個地方，自然就會成為這兒的主人。一個空間的特質(zhì)不只是來自設計師的預先想象，更來源于和空間住戶共同生長的過程。這樣一來，空間就不再是一個一次性交付的產(chǎn)品，也不只是設計師的責任，這是一個雙方不斷探求的過程。
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